Die Stadt Koblenz hat erstmals mehr Betreuungsplätze für Kinder unter und über zwei Jahren, als rechnerisch benötigt werden. Das geht aus der neuen „Kindertagesstätten-Bedarfsplanung 2026“ des Jugendamtes hervor. Grund für die Entwicklung ist vor allem, dass die Zahl der Kinder im Kindergartenalter im Vergleich zum Vorjahr um rund 100 gesunken ist.
Laut dem Bericht, der im Jugendhilfeausschuss beraten wird, besteht sowohl bei den unter Zweijährigen (U2) als auch bei den Kindern ab zwei Jahren (Ü2) ein „struktureller Überhang“. Konkret stehen einem Bedarf von 173 Plätzen für U2-Kinder insgesamt 236 Plätze gegenüber. Bei den Ü2-Kindern übersteigt das Angebot von 4.066 Plätzen den Bedarf von 3.882 Plätzen. Auch die neue Kindertagesstätte in der Goldgrube habe die Situation spürbar entlastet.
Defizite bei Schulkindern und in einzelnen Stadtteilen
Trotz des stadtweiten Überangebots gibt es weiterhin Engpässe. Am größten ist das Defizit bei der Betreuung von Schulkindern, wo nach wie vor 130 Plätze fehlen. „Lediglich bei der Betreuung der Schulkinder besteht weiterhin ein Defizit“, stellt die Jugenddezernentin im Vorwort des Berichts fest.
Auch innerhalb der Stadtteile ist die Lage unterschiedlich. Während es rechnerisch genügend Plätze gibt, bestehen in einzelnen Planungsbereichen weiterhin „punktuelle Versorgungsdefizite“. Besonders betroffen sind laut der Planung die Bereiche Karthause (insbesondere Karthäuser Flugfeld) und Lützel.
Fachkräftemangel bleibt die größte Hürde
Die größte Herausforderung bleibt der Mangel an qualifiziertem Personal. Dieser führt laut Bericht dazu, dass nicht alle verfügbaren Plätze auch tatsächlich angeboten werden können. Die Planung müsse sich daher künftig von einer rein quantitativen Betrachtung hin zu einer qualitativen und bedarfsorientierten entwickeln.
Ein weiterer Punkt ist die Mittagsverpflegung: Im März 2026 konnte für 13,3 Prozent der Kita-Plätze in Koblenz noch kein Mittagessen angeboten werden. Der Fokus der zukünftigen Planung liegt laut Bericht nun auf der Gewinnung und Bindung von Fachkräften sowie der qualitativen Weiterentwicklung der Betreuung.









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